揣着“秘密”跳槽 小伙被判赔老东家3万元

　　商场如战场，随着企业间竞争日益激烈，商业秘密作为企业的核心竞争力，在企业中的作用越来越大。因此，不少企业要求签订保密协议、竞业禁止协议。记者从法院了解到，即便如此，一些泄露商业秘密的案件时有发生，“挖墙脚”、“买通线人”、“黑客窃取”等方式呈现上升态势。也许，有意无意说出一个数字，就会让你陷入犯罪的深渊。

　　案件

　　员工“违约”老东家索赔6万

　　大学毕业生李强(化名)于2011年9月，和南昌某英语培训学校签订为期三年的劳动合同，李强在该校教外语。入职时，双方签订保密协议一份，约定“本保密协议竞业条款有效期为双方劳动关系终止日顺延一年，除得到学校书面同意外，李强不得在江西省内，为该校有竞争关系的单位工作，也不得私自招揽学生进行辅导。该校与李强解除劳动关系后，每月支付李强竞业禁止补偿费300元。李强如果违反竞业义务的条款，应给予学校6万元经济赔偿。”

　　2012年1月，李强认为工资太低，提出辞职，该校同意了并每月支付竞业禁止补偿费300元。7月中旬，该校发现李强在南昌一英语补习学校教英语，以李强违反竞业禁止义务向仲裁委申请仲裁，要求裁决李强停止在竞业单位工作，并支付6万元竞业补偿金。仲裁委裁决李强停止教学并向该英语培训学校支付竞业赔偿金6万元。李强不服，遂起诉。

　　一审判决赔偿老东家3万元

　　李强诉称：他本人为了个人发展，选择去这家英语补习学校学习英语，在学习之余会去给个别学生当辅导助教。未新签劳动合同，也没有福利社保。

　　庭审中，被告提交了李强在这家英语补习学校讲课的视频，认为原告在保密期间内，在同被告有竞争关系的学校从事教学，存在违反竞业禁止条款的违约行为。

　　法院认为，虽被告每月给予原告300元竞业禁止补偿费，相比该补偿金的数额，原告承担6万元的赔偿金责任过重。最终法院一审判决李强支付南昌某英语培训学校经济赔偿金3万元。

　　专家

　　诸多行业要签保密协议

　　西湖区法院法官傅少华介绍，保密协议是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。

　　商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密是企业的财产权利，是企业核心竞争力量，它关乎企业的竞争力，对企业的发展至关重要，有的甚至直接影响到企业的生存。因此不少单位(比如IT、科学技术、证券等金融行业)招聘新人、引进科技技术骨干人才时，往往会签订保密协议、竞业禁止协议。

　　窃密和泄密方式愈发多样化

　　据傅少华介绍，早期常见的“商业间谍”多是商场里抄商品价格的“探子”。因此在南昌的很多商场里会反复播送“不要在商场里抄价格，不要随意拍照”的提示。

　　随着国内外公司企业之间在信息、技术、人才等方面的争夺日趋激烈，目前侵犯商业秘密的犯罪日益增多，且犯罪手段日趋智能化。如，通过发电子邮件、软盘复制等手段，采取泄密、窃取、刺探、侵占等多种方式，行动更加诡秘。

　　为逃避打击，在实践当中，刺探方有时还采用“合法”方式加以掩盖，如利用商业秘密权利人招聘人才的机会进入，窃取商业秘密后跳槽，或将通过非法途径获取的商业秘密变成以“合法”转让形式从科研机构获取，还有的用高薪将掌握商业秘密的人挖走等。

　　泄密造成损失

　　超50万构成犯罪

　　记者从法院获悉，近年来有关商业泄密官司抬头，成为经济案件中重点问题。北京大成(南昌)律师事务所刘行律师说，侵犯商业秘密罪(刑法第219条)，是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密，或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。(作者：，来源：)