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腾讯前员工离职后被老东家起诉,判赔1940万!只因做了这事

发布时间:2018-08-24 11:24商业秘密网点击率:手机版
腾讯前员工离职后被老东家起诉,判赔1940万!只因做了这事

资料图:来源:视觉中国

所谓竞业禁止协议,简单地说就是你离开某家公司之后,一定时间内不得在其他公司从事相关职业,更不能泄露前雇主的商业机密。

据多家媒体报道,近日,上海一中院二审判决,前腾讯员工徐振华违反劳动合同中的竞业限制条款,需要向腾讯返还1940余万,创同类案件最高赔偿纪录。

近年来,越来越多的用人单位选择与员工签订保密协议或者竞业限制协议,对保密义务和竞业限制义务等内容进行约定,随之而来的是竞业限制类纠纷显著增多,而高赔偿额也逐渐成为常态。

 

(作者:未知,来源:未知)
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