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工伤赔偿

男子抢救超48小时后因公殉职 人社部门不认定工伤

脑内出血,深度昏迷59岁的杜文良倒在了学校食堂的岗位上。虽然医生告知救治希望不大,但家人仍不放弃。遗憾的是,56小时后杜文良不幸离世。追悼会上,学校负责人致悼词,对杜文良因公殉职表示深切哀悼。 ... [详细]

“替人上班” 受伤也应享受工伤待遇

赵某今年5月至某石材厂替其舅舅王某从事石材加工工作,一干就是3个月。虽然职工名册上登记的是赵某舅舅王某的名字,但石材厂按厂里的规章制度对赵某进行考勤,不过没有给赵某缴纳工伤保险费。8月,赵某在... [详细]

因工伤被迫承诺放弃索赔 法院判决协议无效

因工受伤雇主本应及时将员工送医并赔偿员工的损失,但却利用员工不懂法使其签署了放弃一切索赔权利的《承诺书》,员工为维护自己的权益将雇主起诉至法院。近日,北京市通州区人民法院审结了一起员工诉雇主... [详细]

拒做劳动能力鉴定的工伤职工能否无限期休养

编辑同志: 3个月前,我公司员工李某在上班期间被遗留在地面上的包装带绊倒而受到伤害。公司鉴于没有为其办理工伤保险,主动承担了相关费用。可李某却故意小病大养,以种种借口赖在医院或者家里,不管公司... [详细]

领了一次性伤残补助金还能要工亡补助金吗

单位以职工卢某在工作中给单位造成了重大损失为由,扣罚卢某当月工资,是否合法呢? 卢某在某编织袋公司从事车工工作。2015年11、12月份,编织袋公司以卢某所在工序的产品质量存在问题,给单位造成重大损... [详细]

三十天内未申请工伤认定 期间发生费用由单位承担

近日,江苏省启东市人民法院审结一起工伤保险待遇案件。用工单位因未在30日内为员工申报工伤,被判承担在此期间员工发生的医疗费和住院伙食补助费。 2013年11月,程某与某公司签订了为期二年的劳动合同,... [详细]

工伤保险争议如何处理?

与单位发生工伤保险方面的争议,该如何处理? 出于自身利益的考虑,用人单位与职工个人在工伤事故的认定、劳动能力鉴定的结果以及给付待遇的水平上非常容易发生分歧。由于争议的内容不同,处理的方式也不... [详细]

为避工伤公司换脸人格混同连带赔偿

郑芳在某公司担任出纳,双方没有签订书面的劳动合同,该公司也没有为郑芳缴纳工伤保险。2011年12月某日,郑芳应公司经理要求前往公司核对账目,当郑芳骑电动车到公司路口时与一辆货车发生碰撞,郑芳当场死... [详细]

非固定工作时间和工作岗位 突发疾病死亡算工亡

宋某系某渔场职工,受渔场指派,驻守渔窝棚看护拦鱼栅。2015年7月9日12时许,宋某与同事任某在清理完拦鱼栅处杂物后,划船回渔窝棚时,感觉身体不适,回到渔窝棚后吃药休息。第二天凌晨1时许病情加重,任... [详细]

工作时间内突发脑出血是否属于工伤

案情简介 张某某在某面粉有限公司工作,工作内容为面粉打包,张某某所在岗位实行两班倒,8:00-21:00和21:00-次日8:00。2013年1月的某日,张某某上班到晚8点左右因肚子饿,就让同事顶一下岗,自己去一楼更... [详细]

因违纪被解除合同 工伤职工也应享受就业补助

林某系某设备制造公司职工,2008年7月到该公司工作。2012年4月,林某因工负伤,后被认定为工伤9级。2014年11月11日至12月4日,因田某连续旷工,公司根据单位规章制度,解除了双方的劳动合同。但是,在单位... [详细]

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