用人单位拒绝上报工伤事故
例：甲在办理货运任务时被外单位汽车撞伤，造成右手功能丧失。单位拒绝上报工伤材料进行工伤确认。
该单位的做法是错误的。根据《关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函》第6条规定：如果负伤职工据理要求企业向当地劳动行政部门申报进行工伤确认，而所在单位未向劳动部门申报，因此发生的争议，仲裁庭应予受理。并依据《劳动争议仲裁委员会办案规例》有关规定委托当地劳动行政部门进行工伤确认，然后处理。
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