职工违反企业内部规定在下班途中受到机动车伤害能否认定为工伤？
国务院法制办对《关于职工违反企业内部规定在下班途中受到机动车伤害能否认定为工伤的请示》的复函（国法秘函〔2005〕315号）中认为，职工所受伤害只要符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定的“上下班途中，受到机动车事故伤害的”规定，就应当认定为工伤。也就是说，员工违反企业内部规定不影响工伤认定。
作者 ：李迎春 来源：劳动法库
(作者：李迎春，来源：劳动法库)
作者 ：李迎春 来源：劳动法库
(作者：李迎春，来源：劳动法库)
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