员工私截订单被起诉：侵犯公司商业秘密

一家公司发现离职员工在职期间私自截留订单，向客户销售公司同种产品，遂以侵犯公司商业秘密向法院提起诉讼。一审法院判决公司胜诉后，该员工不服提起上诉。二审法院经审理驳回其上诉，维持原判。

　　2009年9月，赵某与本市一家生产和销售汽车滤清器的公司订立了劳动合同。双方约定，赵某离职后严禁泄露公司的销售渠道及相关商业秘密，同时，离职后一年内不得从事同行业工作。合同签订后，赵某在这家公司负责销售工作，直到2011年5月离开该公司。

　　不久，该公司发现赵某在职期间曾向三家外国公司销售汽车滤清器，而这三次销售的产品均不在公司出货记录中。该公司认为，赵某在工作期间违反保密规定，私自截留订单，侵害了公司的商业秘密，故向天津市第一中级人民法院提起诉讼。一审法院认为，赵某侵害了其就职公司的商业秘密，判其赔偿公司经济损失20000元。

　　赵某不服一审判决，向天津市高级人民法院提起上诉。二审法院经审理，认定赵某违反了就职公司的保密要求，使用了公司的经营信息，实施了侵害公司商业秘密，故驳回上诉，维持原判。

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(作者：本站编辑，来源：商业秘密网)