浙江余姚千名干部下企业服务

     新华网浙江频道7月20日电 （张伟、李亚彪）浙江余姚市针对当前企业面临的严峻经济形势，组织千名干部下企业“零距离”开展服务，帮助企业解决发展中遇到的难题。

    今年5月，余姚各部门百名机关干部转变工作作风，深入企业蹲点调研，梳理出115个企业反映强烈、急需解决的难题。在政府和企业共同努力下，截至6月底，115个难题中95%被破解。近日，这项活动的参与人员范围逐步扩大至千名机关干部，各乡镇机关干部也纷纷行动，丈亭镇的92名机关干部已率先分组分片进入企业调研，帮助破解难题。

    余姚市委书记王永康说，前一阶段百名干部进企业破解难题的活动中，发现企业目前存在的困难和难题主要集中在要素制约、技术创新、节能降耗、资金融通、政策落实、劳动用工六个方面。为此，全市开展了声势更为浩大的千名干部下企业活动，通过实施信心指数提升工程、搭建六大平台，建立起一个服务企业的长效机制。

    在信心指数提升工程中，余姚通过召开企业家会议宣传一批先进典型、精减一批审批项目、健全一个政企沟通机制、组织一次政策和形势宣讲，激发企业创业创新的热情，提升其信心指数。同时，余姚还不断健全政企沟通机制，组织企业经营者参加研修班、讲座、论坛、沙龙、考察等多种活动，为企业经营者搭建学习交流平台。

    为建立破解企业难题的长效机制，余姚搭建了六大服务平台：搭建制约要素破解平台，解决企业发展中遇到的要素制约难题；搭建创业创新服务平台，解决技术创新难题；搭建企业节能推进平台，解决节能降耗难题；搭建涉企政策支持平台，解决政策落实难题；搭建银企沟通合作平台，解决资金融通难题；搭建企业用工服务平台，解决劳动用工难题。

    千名干部下企业后，为企业解决了大量困难。地处余姚的宁波金辉摄影器材公司厂址偏僻，厂区周边没有公交线路，员工上下班不便。联系金辉公司的余姚市交通局副局长陈勇锋数次到企业周边察看，提出市公交公司专门抽出几班车辆定时服务，方便了这家公司及周边企业员工上下班。

 

 

 

 

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