承包工程发生工伤事故谁承担？

例：某公司项目部与职工乙签订工程承包合同，约定由乙承包大桥行车道板的架设安装，费用包干。还约定施工中发生伤、亡、残事故，由乙负责。合同签订后，乙即组织民工进行安装。甲经人介绍到乙处打工。为防止工伤事故，乙曾召集民工开会强调安全问题，要求民工在安放道板下的胶垫时必须使用铁勾，防止道板坠落伤人。甲在安放道板下的胶垫时未使用铁勾，直接用手放置。由于支撑道板的千斤顶滑落，重达10多吨的道板坠下，将甲的左手砸伤。乙立即送甲到医院进行住院治疗。甲住院期间的已由乙全部承担。后经法医鉴定，甲伤残等级为工伤七级。

乙是承包人，招收甲在其工程工作后，双方形成了劳动合同关系。乙作为工程承包人和雇主，依法对民工的劳动保护承担责任。工程本身具有较高的危险性，乙应采取相应的安全措施，并临场加以监督和指导，而乙仅在作业前口头予以强调，疏于注意，以致甲发生安全事故。虽然甲在施工中也有过失，但其并非专业人员、且违章情节较轻，故不能免除乙应负的民事责任。某#p#分页标题#e#公司作为大桥的施工企业，在有条件采用危险性较小的工作方法进行工程的情况下，为了降低费用而将该工程发包给个人，采用人工安装，增加了劳动者的安全风险。该公司在与乙签订的承包合同中约定“施工中发生伤、亡、残事故，由乙负责”，把只有企业才有能力承担的安全风险，推给能力有限的自然人承担，该条款损害了劳动者的合法权益，违反了我国宪法和劳动法有关规定，依照《民法通则》第58条第1款5项的规定，该约定应当属于无效条款，不受法律保护。被告工程公司对原告刘某的工伤事故，依法应当承担连带责任。

来源：找法网