200万张名片网上遭曝光 专家称此举已侵犯隐私(2)
● 另类解读
名片网PK招聘公司
名片网：企业挖人“多快好省”
邰经理给记者举了这样一个例子来证明“商务沟通零距离”。国内某大型民营企业的人力资源主管赵强(化名)借公司招聘市场总监的机会进行了一次猎头与名片网的PK：在求助猎头的同时，自己也在名片网上寻找相关信息。
在免费换取了数10张名片之后，赵强终于发现了公司急需的人才。为了避免对方的反感，赵强并没有直接打电话进行沟通，而是通过邮件的方式向对方进行介绍。在收到了对方的邮件回复时，他才正式给对方打了第一个电话，并进行了一次成功的交谈。于是，在不到两周的时间内，赵强顺利完成了自己的招聘任务，而此时，猎头公司却还处于搜索的过程中。在本次招聘中，赵强为公司节约了近5万元的招聘成本，节省了大量的时间。
有专家认为，正如赵强所亲身体会的一样，名片网确实有着“多、快、好、省”的优势。据了解，猎头公司收取的费用一般为目标人才年薪的1/4以上：假如赵强招聘市场总监月薪为一万元，则需付给猎头公司3至4万元。
招聘公司：名片网成猎头利器
针对名片网的出现冲击传统职介和猎头公司之说，从事人力资源服务的智联招聘高级职业顾问郝健明确表示反对：“名片网无法取代猎头公司，但可以成为猎头人员的利器。”
“对于求才公司来讲，找一个人的联系方式并不难。”郝健分析，尤其是打算挖竞争对手的员工，“你直接出手和目标人才联系，一方面对方的态度不明确，另一方面反而可能暴露你自己的人才缺口或企业动向等信息，还涉及到行业规矩等等，风险太大并且成功率低。”因此名片网在这方面的作用比较有限。
郝健认为，求职者的专业、工作背景、职位经验等不是一张名片所能体现出来的，除非本人填写否则会很难确切表述。
不过，他仍表现出对该网站的兴趣：“猎头人员不妨借它扩大自己的资源库。”
晨报记者 姜葳 代小琳
记者手记
保护隐私得靠自己
如果你有“可用性”，你的手机、地址、电邮就可能被放到网上供人查阅。在这个网络时代，一边是信息公司拼命挖个人信息，一边是网络洗底公司负责清除个人隐私，里外里，网络赚着你两份钱。而你的个人隐私权？对不起，得靠你自己眼尖盯着点儿！
即使不作销售、公关，看到这样一个网站，记者包括身边的同事仍饶有兴趣地上去查能否找到自己的信息，再查查自己熟识人的信息。商务需求也许并不是最重要的，从根儿上 ，这是否是窥探隐私欲在作祟？
晨报记者 姜葳 如果你有“可用性”，你的手机、地址、电邮就可能被放到网上供人查阅。在这个网络时代，一边是信息公司拼命挖个人信息，一边是网络洗底公司负责清除个人隐私，里外里，网络赚着你两份钱。而你的个人隐私权？对不起，得靠你自己眼尖盯着点儿！
即使不作销售、公关，看到这样一个网站，记者包括身边的同事仍饶有兴趣地上去查能否找到自己的信息，再查查自己熟识人的信息。商务需求也许并不是最重要的，从根儿上 ，这是否是窥探隐私欲在作祟？
晨报记者 姜葳
链接新闻
Ucloo网叫卖9000万个人隐私
2005年12月27日，晨报热线报道了号称“第一搜人引擎”的Ucloo自称可以出卖9000万个人信息，而部分信息来自5460网一事。经过深入调查，记者发现Ucloo的创立公司同时还开发了“校友录”、“交友中心”、“学生家长联系”等3家以收集个人信息为主的网站，其中“校友录”网站的搜索系统明确指向Ucloo，显示该网站获得信息后，可能放到Ucloo上销售。
记者在调查中发现，Ucloo极有可能属于一家名为考斯科的网络技术公司。在浏览考斯科网站时，记者发现了3个产品：“梦中情人”、“网聚”、“网聚家校通”。这3个网站所有的服务条款都有一句话：“对于用户张贴在本网站中面向公众区域内的任何内容，该网站在全球范围内具有免费的、永远的、不可撤销的、及可转让的权力，包括其进行使用、复制、修改、编辑、出版、翻译等当前已知或以后开发的所有权力。”
(作者：，来源：)
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